توسط Minji
سئول، 15 سپتامبر (یونهاپ) -- (JP) دستور ثابت روز پنجشنبه که حقوق شرکت ها را به دلیل ضرر و زیان اتحادیه ها در طول اعتصابات متحمل می شود، مطابقت می دهد.
آنچه که "لایحه زرد" نامیده می شود، شرکت ها از دعواهای حقوقی علیه اتحادیه ها و غرامت کارگران اتحادیه که در طی یک روند هماهنگ و در راستای اقدامات متحمل شده اند، پایان می دهند.
این اقدامی است که ذینفعان را گسترش می دهد.
فریلنسرها و کارگران.
یون جو، "در حالی که قرارداد ذخیره کارگران در شرکت کشتی سازی و مهندسی دوو به پایان رسیده است، آنها با غرامت 47 ژیلیون وون (34 میلیون دلار آمریکا) روبرو هستند.
" حداکثر JP در یک کنفرانس گفت.
با اشاره به اینکه کشتی‌ساز چگونه دستمزد اعضای خود را متوقف می‌کند، گفت: «یک پرواز ۴۷ میلیون وون در حال انتقال به یک قرارداد فرعی که شامل کارگرانی است که موجودیت اتحادیه را تهدید می‌کند».
اعتصاب 51 روزه.
56 قانونگذار از ت او این لایحه را اعلام کرد که به طور کامل 6 عضو JP به عنوان 46 قانونگذار حزب هستند.
موانع امروزی تصویب شده است، و فراخوان محافل وظیفه نگران ارزیابی کارگران اتحادیه‌ای و احتمالاً مشاغل است.
"در حالی که کنگلومراها مقاومت می کنند، چه کسی از اعتصابات مستثنی شده است؟" نماینده لیم لی جا در طی یک جلسه جلسه.
جئونگ سیک، که علاوه بر این در جلسه شرکت کرد، موارد مربوط به دعاوی جبران خسارت در رابطه با کارگران اتحادیه‌ای، قانون را متمایز کرد.
"لایحه زرد" مناسب برای فردی بود که 47000 وون به کارگران اتحادیه سانگ یانگ یک مجلس عالی داد که 4.
7 تریلیون وون باعث ضرر در اعتصاب سال 2014 شد.
mlee@yna.
co.
kr
(END)
مقالات مرتبط
عدالت در پشت حمایت
رای دادگستری مشاوره به 5 قانونگذار
اعضای اتحادیه در کارخانه کشتی سازی HD هیوندای اکتبر.
کامیون داران اتحادیه در دفتر مرکزی Hite Jinro
اتحادیه کامیونداران Aktiengesellschaft و اختلافات
فایل‌های مدنی در مقابل سیستم قرار می‌گیرند
بیشتر (+1)
بستن